Chargé(e) SIRH H/F

531SIRH92JB
Rémunération
40-50 K€
Type de contrat
CDI
Lieu
La Défense

L'entreprise

3e Sens est le cabinet de recrutement partenaire de votre recherche d'emploi.

Notre client :

Groupe international dans le secteur du service. 

En quelques chiffres :

  • Présent dans 16 pays
  • Plus de 19 000 collaborateurs


Où ? La Défense

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son / sa Chargé(e) de SIRH  H/F. 


Mission

Au sein du Département Paie et SIRH, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH et ferez parti(e) d'une équipe de 10 personnes. Attiré(e) par les systèmes d'informations, vous connaissez les métiers des RH (paie/administration du personnel, gestion des temps, etc). Vous aurez pour missions de :

  • Contrôler la conformité de la paie (analyses, sondages, etc.) et des déclarations sociales (DSN)
  • Mettre en place le paramétrage et co-piloter les prestataires SIRH, (en particulier gestion administrative, paie et GTA) afin de respecter les évolutions légales, réglementaires paie et structurelles
  • Analyser et formaliser les besoins, suivre les demandes correctives et évolutives
  • Exécuter des phases de recettes et de tests
  • Suivre le bon fonctionnement et la cohérence des évolutions et des corrections
  • Traiter les incidents et la gestion des anomalies
  • Développer et assurer le support technique auprès du prestataire paie et la supervision des interfaces auprès des clients internes (RH, finance, IT, …)
  • Exploiter les données de l'outil (création et mise à jour de requêtes, consolidation de fichiers, traitement des données, contrôles de cohérence, …)
  • Assurer le support auprès de l'ensemble des utilisateurs (RH et métier) et créer/mettre à jour la documentation afférente Gérer les habilitations utilisateurs
  • Optimiser les processus des outils SIRH
  • Créer, mettre en oeuvre et à jour les procédures afférentes aux différentes missions


Vous êtes l'interlocuteur(rice) et le(la) référent(e) auprès des prestataires de service éditeurs. Vous participerez au projet de mise en place du nouvel outil de paie, Décidium et du nouvel SIRH, Foederis.


Vous aurez la charge d'animer les actions de formation SIRH Paie des utilisateurs.

Profil

Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en qualité de chargé(e) de SIRH, idéalement précédée d'une expérience en paie.  
La connaissance d'un outil de GTA est impérative.  

Une expérience en gestion de projet constitue un réel atout. 


Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un grand sens de la pédagogie. 

Vous maitrisez Excel et avez une connaissance de Business Object. 

Idéalement, vous avez eu une expérience avec Décidium (paie et GTA). 

Rémunération : 40-50 k€ (sur 13 mois) + 8% de variable + intéressement et participation