Gestionnaire Paie H/F

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Rémunération
Selon profil
Type de contrat
CDD
Lieu
Paris 19e

L'entreprise

3e Sens est le cabinet de recrutement partenaire de votre recherche d'emploi.


Notre client :

Groupe de services.


Où ? Paris 19e (Métro Porte de la Villette)


Contexte :

Notre client recherche son Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'un CDD de 9 mois.

Mission

Rattaché(e) au Responsable Paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

  • Gestion de la paie :
•Contrôler l'exactitude des EV et IP importés pour son périmètre
•Collecter et saisir les éléments variables non importés pour son périmètre
•Exécuter sous les directives de son responsable de pôle le calendrier de paie du mois et veiller au respect des échéances auprès de ses interlocuteurs
•S'assurer de la qualité et de l'exhaustivité des dossiers des salariés
•Traiter les différentes absences et s'assurer de leur valorisation en paie
•Contrôler et corriger ses paies via des contrôles de masse et les écarts M-1
•Contrôler particulièrement les entrées / sorties du mois en lien avec le directeur de site et les ADP afin d'identifier les salariés qui ne se sont pas présentés, les ruptures de période d'essais, les abandons de postes, les absences injustifiées et les prolongations de contrat
•Alerter sa hiérarchie sur les cas particuliers et les urgences à traiter
•Préparer les règlements par chèque et contrôler la bande de virement pour son périmètre
•Réaliser le paiement des acomptes et les saisies sur salaires
•Effectuer la déclaration des dossiers de sinistres auprès de l'organisme de prévoyance/ frais de santé et assurer le suivi du dossier jusqu'au règlement
•Transmettre les justificatifs de paie au service comptable

  • Les soldes de tout compte

  • Gestion des anomalies et évolutions du SIRH :
•Consigner dans un tableau de suivi l'ensemble des anomalies GXP rencontrées sur la période l'obligeant à réaliser une intervention manuelle
•Informer le responsable de pôle lors du point hebdomadaire
•Réaliser ponctuellement la recette de corrections ou évolutions simples de l'outil
•Apporter son expertise paie et la maîtrise de sa population pour aider à la résolution des anomalies
•Etre force de proposition sur l'amélioration et / ou la mise en place de processus paie adapté à son périmètre

  • Relation client interne :
•Entretenir une relation privilégiée avec les clients et contribuer à leur satisfaction
•Répondre à des demandes d'informations relatives à son périmètre d'activité
•Conseiller les managers sur les bonnes pratiques et procédures applicables en matière de paie

  • Processus post-paie :
•Contrôler les charges sociales de son périmètre via Le portail DSN
•Effectue les déclarations mensuelles auprès des organismes MSA
•Justifier les écarts entre les paiements et les résultats de paie
•Etre l'interlocuteur des différents organismes.
•S'assurer du respect des délais et de la justesse des paiements

Profil

Parfaitement autonome sur la gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en paie.

La connaissance d'ADP GXP LINK est un véritable atout.

Rémunération: selon profil 
Télétravail: 3 jours / semaine.