Responsable Ressources Humaines H/F

660RRH44JB
Rémunération
45-52 k€
Type de contrat
CDI
Lieu
Carquefou (44)

L'entreprise

3e Sens est le cabinet de recrutement partenaire de votre recherche d'emploi.


Notre client :

Spécialiste de la restauration collective.


Où ? Carquefou (44)


Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son/sa Responsable Ressources Humaines H/F pour un CDD de 3 mois (jusqu'à fin Avril 2024).

Mission

Rattaché(e) à une DRH, vous assurez l'ensemble des aspects de la fonction RH opérationnelle pour un périmètre de 600 collaborateurs sur plusieurs sites (régions Bretagne et Pays de la Loire).
Vos principales missions sont :

Ressources Humaines Opérationnelles :
  • Vous conseillez & assistez les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes quotidiens.
  • Vous assurez l'interface entre les opérationnels & le service paie, ainsi que les différentes fonctions RH centrales (formation, recrutement...).
  • Vous menez les procédures disciplinaires dans leur totalité.
  • Dans le cadre de reprises d'établissements (transferts de marché de restauration), vous prenez en charge le processus d'intégration des nouveaux salariés ou le transfert de personnel.
Mobilité Interne / Développement des compétences :
  • En lien avec toute l'équipe RH & l'équipe Recrutement, vous assistez les managers dans la définition des besoins, puis dans le respect de la politique de mobilité interne, vous participez & coordonnez les mobilités afin de n'ouvrir un poste en externe qu'en dernier recours.
  • Vous veillez au développement des compétences sur votre périmètre : évaluation, formation, évolution. Vous êtes le garant de la bonne application de la politique de développement des compétences & de mobilité interne définie par la DRH.
  • Vous animez les People Reviews de votre périmètre pour l'ensemble de l'encadrement opérationnel & veillez à la mise en oeuvre des plans d'action définis.
Législation et dialogue social :
  • Vous vous assurez du respect des dispositions légales & conventionnelles au sein des établissements (multi conventions collectives), contribuez à la bonne évaluation & gestion des risques juridiques.
  • Vous supervisez les dossiers pré contentieux & contentieux – si besoin en lien avec les cabinets d'avocats de l'Entreprise.
  • Vous participez au dialogue social en animant notamment des réunions des instances représentatives du personnel.

Profil

De formation supérieure - spécialisation RH / juridique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de RRH Opérationnel H/F.

Vous avez démontré des qualités d'écoute et de conviction au cours d'expériences précédentes.
Vous faites preuve de réelles aptitudes à la négociation, de bonnes capacités d'adaptation, et d'esprit d'équipe.
Vous êtes réactif/ve, dynamique et force de proposition.

Rémunération : 45-52 k€ selon profil
Poste à pourvoir dès que possible.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les régions Bretagne et Pays de la Loire.